エレベーターのメーカー系と独立系の違い｜働く側から見た年収・待機・キャリア

エレベーターの保守会社は「メーカー系」と「独立系」に分かれます。メーカー系はエレベーターを製造するメーカー本体やそのグループ会社で、主に自社製品を保守します。独立系はメーカーの資本に属さない保守専門の会社で、複数メーカーの機種を保守します。

この違いは、建物のオーナーにとっては保守費用や対応の違いですが、働く側にとっては、扱う機種・教育・年収・待機・キャリアの広がりの違いになります。検索すると出てくるのはオーナー向けの比較がほとんどなので、この記事では働く側から見た違いを整理します。

メーカー系と独立系の違い【働く側から見た比較表】

働く側から見た主な違いは次のとおりです。ただし会社ごとの差が大きいため、傾向として読んでください。

扱う機種：深さのメーカー系、幅の独立系

メーカー系では自社製品を中心に扱うため、1つのメーカーの構造や制御を深く理解できます。独立系では複数メーカーの機種を扱うため、幅広い機種に触れられます。

当社の面談では、独立系で働く20代の方から「幅広い機種を扱えるが、メーカーの人と比べて知識の深さで劣る」という声を聞きました。独立系で経験を積み、数年後にメーカー系へ移るのは、エレベーター業界でよく見られるキャリアの流れです。

採用と教育：独立系は若手の採用を大きく増やしている

独立系の最大手であるジャパンエレベーターサービスホールディングスは、保守契約台数を毎年約1.3万台ずつ増やしており、技術員数も2021年3月期の881名から2026年3月期には1,452名まで増えています。2026年4月には新卒で167名を採用し、そのうち146名が技術員です。

出典：ジャパンエレベーターサービスホールディングス「2026年3月期決算説明会資料」

台数の伸びに合わせて技術者を増やしている会社は、未経験からの入り口として門戸が広い傾向にあります。一方で、担当台数が増えるスピードに採用と教育が追いつかない職場では、1人あたりの負担が重くなりやすい点にも注意が必要です。

年収：メーカー系が高めの傾向。ただし職種で変わる

当社がご紹介しているエレベーター業界の求人（2026年時点）では、未経験〜経験1年程度で450万〜500万円前後、経験者で600万〜700万円前後が目安で、メーカー系の上位職では700万〜800万円台の求人もあります。

年収を比べるときは、基本給と賞与だけでなく、待機手当・出動手当・資格手当がいくらで、それが年収のどれくらいを占めているかまで確認してください。手当の比率が高い年収は、待機の回数が多いことの裏返しでもあります。

夜間待機：保守職である限り両方にある

夜間・休日の故障対応の待機は、メーカー系・独立系を問わず保守職にはあります。違いが出るのは、待機の頻度と、待機のない職種へ移れるかどうかです。

メーカー系には、既存顧客へのリニューアル提案、工事の施工管理、技術サポートなど、夜勤・土日勤務のない職種があります。保守の経験者が「業界は変えずに働き方を変えたい」ときの有力な移り先です。保守のきつさについてはエレベーター保守はきつい？で詳しく書いています。

昇降機等検査員の資格：メーカー系への転職で評価されやすい

昇降機の定期検査を行える昇降機等検査員は、受講までに昇降機の実務経験が必要な資格です。必要な年数は出身学科によって2年〜11年と大きく変わり、機械系の学科卒は短い年数で受講できます。メーカー系の採用で機械系・電気系の学科卒が求められやすいのは、このためでもあります。

資格の取り方と受講資格の詳細は昇降機等検査員とはで解説しています。

あなたはどちらに向いているか

「最初は独立系で経験と受講資格の実務年数を積み、資格を取ってメーカー系へ」という順番を取る方も多くいます。どちらが正しいというより、今の経験と、何年後にどうなっていたいかで決まります。

よくある質問

メーカー系から独立系に移ることはありますか？

あります。地域に根ざした働き方を求めて、あるいは幅広い機種を扱いたくて独立系へ移る方もいます。ただし年収や職種の幅が変わることがあるため、条件は事前に比べてください。

未経験から入りやすいのはどちらですか？

一般には、技術者の採用を増やしている独立系のほうが未経験の間口は広い傾向です。ただしメーカー系でも、施工管理や設備工事の経験を評価して未経験可で採用する職種があります。未経験からの入り方はエレベーターメンテナンスに未経験から転職するにはで解説しています。

メーカー系の保守は夜勤がないのですか？

保守職であれば、メーカー系でも夜間・休日の待機はあるのが一般的です。夜勤のない働き方を求める場合は、リニューアル提案や施工管理など保守以外の職種を検討してください。

まとめ

– メーカー系は自社製品が中心で知識を深めやすく、職種の幅が広い
– 独立系は複数メーカーの機種を扱い、未経験・新卒の採用を拡大している会社が多い
– 年収はメーカー系が高めの傾向。ただし手当の内訳と待機の頻度まで比べる
– 夜間待機は保守職ならどちらにもある。夜勤をなくしたいならメーカー系の保守以外の職種が選択肢
– 「独立系で経験と資格を積み、メーカー系へ」は業界でよくあるキャリアの流れ