職業紹介サービス利用規約
本規約は、株式会社Funday Technologies（以下「当社」といいます）が運営する建設業界特化型職業紹介サービス「建設ワークス」およびこれに付随するサービス（以下総称して「本サービス」といいます）の利用条件を定めるものです。
第1条（適用）
1. 本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関する当社と利用者との間の権利義務関係を定めることを目的とし、利用者と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2. 利用者が本サービスの会員登録・利用申込み（Webフォーム・LINE・電話等の手段を問いません）を行った場合、本規約に同意したものとみなします。
3. 当社が本サービス用サイト上で掲載するルールは本規約の一部を構成し、矛盾する場合は本規約が優先します。
第2条（サービスの内容）
1. 本サービスは、職業安定法に基づく有料職業紹介事業として、求職者に対する求人紹介、キャリア相談、応募書類の作成支援、面接対策、求人企業との連絡調整その他の転職支援を行うものです。
2. 求職者は本サービスを無料で利用できます。当社が求職者から手数料を受領することは一切ありません。
第3条（登録情報）
1. 利用者は、真実かつ正確な情報を登録するものとし、登録情報の内容について一切の責任を負います。
2. 利用者は、登録情報に変更が生じた場合、速やかに当社に通知するものとします。
3. 経歴・保有資格等の虚偽申告は、紹介先企業との重大な信頼毀損につながるため、固く禁じます。
第4条（登録の不承諾）
当社は、次の各号に該当すると判断した場合、利用申込みを承諾しないことがあります。この場合、当社は理由の説明義務を負いません。
(1) 登録情報に虚偽・誤記・記入漏れ等の不備がある場合 (2) 重複登録の場合 (3) 過去に本規約違反により利用停止等の措置を受けたことがある場合 (4) 反社会的勢力（第13条に定義）に該当しまたは関係を有する場合 (5) その他登録が不適切と当社が判断した場合
第5条（連絡手段）
1. 当社は、利用者への連絡・求人案内・面談日程調整等を、電話・SMS・電子メール・LINEその他のメッセージサービス・郵便その他当社が適当と認める一切の手段により行うことができ、利用者はこれをあらかじめ承諾します。
2. 利用者は、当社が運営するサービスに関する案内を受け取ることをあらかじめ承諾します。案内の停止を希望する場合は、当社所定の方法により申し出るものとします。
第6条（面談・通話の記録）
1. 当社は、サービス品質の向上、支援内容の正確な記録および紛争防止のため、利用者との通話・面談（オンライン面談を含みます）を録音・録画し、文字起こし等のテキスト化を行うことがあり、利用者はこれをあらかじめ承諾します。
2. 当社は、前項の記録および登録情報を、応募書類の作成支援その他の本サービスの提供のために、当社が利用する情報処理システムまたは外部サービス上で取り扱うことがあります。これらの取扱いはプライバシーポリシーに従います。
第7条（禁止事項）
利用者は、次の行為をしてはなりません。
(1) 虚偽の情報の登録・提供 (2) なりすましや複数登録 (3) 当社・求人企業・第三者の知的財産権、プライバシーその他の権利の侵害 (4) 面接の無断キャンセル・無断欠席その他求人企業との信頼関係を著しく損なう行為 (5) 当社を介して知り得た求人企業と、当社を排除して直接雇用契約の締結を図る行為 (6) 本サービスで得た情報の目的外利用・第三者提供 (7) 当社従業員に対する暴言・脅迫・ハラスメント行為 (8) 差別行為・公序良俗に反する行為・法令に違反する行為 (9) 本サービスの運営を妨げる一切の行為 (10) その他当社が不適切と判断する行為
第8条（求人企業への情報提供）
1. 利用者は、当社が、利用者の応募の意思を確認した上で、応募先の求人企業に対し、履歴書・職務経歴書・面談で聴取した内容等の情報を提供することをあらかじめ承諾します。
2. 利用者は、当社が、前項の確認前においても、個人を特定できない形式に加工した情報を求人企業に提示することがあることをあらかじめ承諾します。
第9条（提供情報等の利用）
1. 当社は、利用者が提供・登録した情報および本サービスの利用履歴（以下「提供情報等」といいます）を、本サービスの利用終了後または登録抹消後においても、本サービスおよび当社が運営する事業の遂行、サービスの改善、統計データの作成等のために利用できるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。
2. 前項にかかわらず、当社は、利用者から提供情報等の変更・修正・削除等の申出を受けた場合、法令およびプライバシーポリシーに従い誠実に対応します。
第10条（利用停止・登録抹消）
当社は、利用者が本規約に違反しまたはそのおそれがあると判断した場合、事前の通知なく、本サービスの利用停止・登録抹消・契約解除を行うことができます。第4条各号に該当することが判明した場合も同様とします。
第11条（サービスの変更・停止・終了）
当社は、システムの保守、不可抗力、その他やむを得ない事由がある場合、事前の通知なく本サービスの全部または一部を変更・停止・終了することができます。
第12条（免責）
1. 当社は、求人企業が提供する情報の正確性・完全性を保証するものではありません。利用者は、労働条件その他の契約内容を自らの責任で求人企業に確認した上で雇用契約を締結するものとします。
2. 当社は、就職・転職の成立を保証するものではありません。
3. 当社が本サービスに関して利用者に対し損害賠償責任を負う場合、故意または重過失による場合を除き、その範囲は利用者に現実に生じた直接かつ通常の損害に限られるものとします。
第13条（反社会的勢力の排除）
利用者は、自らが暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標榜ゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下総称して「反社会的勢力」といいます）に該当せず、反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有していないことを表明し、将来にわたって同様であることを確約します。
第14条（規約の変更）
当社は、本規約の変更が利用者の一般の利益に適合する場合、または変更の必要性・変更後の内容の相当性に照らして合理的な場合、本規約を変更することができます。変更する場合、当社は効力発生日の2週間前までに、変更後の内容および効力発生日を本サービス用サイト上への掲載その他適切な方法で周知します。
第15条（権利義務の譲渡禁止）
利用者は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約上の地位および権利義務を第三者に譲渡等できません。当社が本サービスにかかる事業を第三者に譲渡（会社分割等を含む）する場合、当社は本規約上の地位・権利義務および登録情報等を譲受人に承継させることができ、利用者はあらかじめこれを承諾します。
第16条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に準拠し、本サービスに関する紛争は東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第17条（分離可能性）
本規約のいずれかの条項が無効または執行不能と判断された場合でも、その他の条項は継続して効力を有します。
人材紹介事業の業務運営に関する規定
当社は、厚生労働大臣の許可（許可番号：13-ユ-315819）を受けて有料職業紹介事業を運営しています。
取扱職種の範囲等：取扱職種・取扱地域は当社の届出のとおりとします（建設・電気・設備関連職種を中心に取り扱っています）。
手数料：求職者から手数料を受領することは一切ありません。求人企業からは、届出制手数料に基づき、年間賃金の70%を限度とする額を紹介手数料として受領します。実際の手数料は、市況その他の事情を考慮のうえ、求人企業との人材紹介契約に定めます。
個人情報の取扱い：個人情報の取扱責任者はお客様相談センターです。本人から開示・訂正の請求があった場合、客観的事実に基づく情報について遅滞なく対応します。
苦情の処理：苦情処理の責任者はお客様相談センター（kensetsu-works@funday-technologies.com）です。苦情の申出があった場合、職業安定機関等と連携し、迅速かつ適切に処理します。
返戻金制度：早期退職の場合の紹介手数料の返戻金制度を設けています。内容は求人企業との人材紹介契約に定めます。
制定：2026年8月22日