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採用の「面接」ではなくキャリアプランやこれまでの経験をざっくばらんに話す「面談」です。これまでの経験や今後の志向性をお聞きしながら、転職で実現したいことが何なのかを言語化していきます。リラックスした状態でキャリアアドバイザーに相談していただけたらと思います。
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お伺いした内容に沿って、あなたの志向性をしっかりと叶えられる求人をご紹介します。あなたと企業の相性を重視しているので、毎日何件も提案が送られてくるということはありませんのでご安心下さい。まだ世の中には公開されていない非公開の求人も多数取り扱っています。
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あなたのこれまでの経験や今後の未来を見据え、企業側に推薦を出させていただきます。まず最初に書類選考に進み、書類選考に通過後、1~3回程度の面接を行います。
志望動機がしっかりと企業の担当者にも伝わるよう、志望動機の作成を一緒に行わせて頂くこともあります。
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内定後は入社をするかどうかを決めていただきます。ここに関してはあなたの意思を最大限尊重し、納得感のある転職に出来るよう最大限お力添えさせていただきます。企業側との調整も我々で行わせていただきますので、ご安心下さい。
いますぐの転職をお考えでなくても、問題ございません。「今すぐではないけど相談だけはしておきたい」という方もたくさんいらっしゃいます。現在の市場価値の確認やキャリアの棚卸しができるなどメリットがございますので、今後のキャリアプランを考えていくうえでのご相談だけでもお待ちしております。基本オンラインで対応いたします。
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